Vivemos em uma Sociedade múltipla onde imensos são os desafios do dia a dia para que o "Império dos Direitos" sejam observados , sobretudo sem desnecessárias burocracias que acabam por esgotar imensamente o cidadão, sobretudo o cidadão de e do Bem que é cumpridor de seus deveres, trabalhador exemplar e que através de seu laor objetiva prover suas necessidades e se o caso de sua família bem como seguir na direção de seus justos sonhos para serem realizados.

Ocorre no entanto que na Sociedade extremamente cartorial na qual vivemos tudo parece ser mais difícil para o trabalhador, para o cidadão comum que a pena tem o desejo de realizar suas obrigações e ser feliz como justa recompensa…

Na verdade, viemos em uma Sociedade onde ocorre o permanente vilipêndio dos direitos da pessoa humana nos mais diversos sentidos desde a carestia para a sobrevivência digna frente a valores cobrados dissonantes de seus parcos salários ( na esmagadora maioria dos casos ) como na violência que se vivi nas regiões urbanas e rurais de muitas partes de nosso Brasil.

Deve ocorrer justo equilíbrio entre as duas "eternas forças" qual seja o Trabalho e o Capital para que as expectativas de ambos os lados dentro da razoabilidade possam ocorrer com plena justiça e assim se evite de quaisquer dos lados ( pois justo observarmos todas as questões nos lados existentes evitando quaisquer radicalismos que sempre refutamos como caminho correto a ser seguido e que torna obscura a oportunidade de resolução de possíveis ruídos, divergências, pendências, argumentações ).

Neste ponto a existência da representação dos Trabalhadores ( como ocorre a legítima, democrática e justa a representação dos detentores do Capital) que são os Sindicatos pois se torna um ponto absolutamente desejável e pertinente posto assim em nome de uma Categoria poderem ocorrer solicitações, posicionamentos, cobranças e negociações que sejam éticas e transparentes pelos e para os dois lados Capital e Trabalho e assim se consiga obter a razoabilidade de um resultado que contemple no todo ou em parte as partes envolvidas ... sempre este o caminho mais seguro e próprio …)

A Organização Sindical representa um efetivo avanço na ordenação das relações Capital e Trabalho por permitir que, justamente, se possa dialogar sobre as expectativas de ambos os lados que na verdade se precisam e que devem sempre manter permanente estado de um Diálogo maduro, sem radicalismos de qualquer monta (sejam verbais, físicos, jurídicos ) pois devemos sempre atuar e preservar os princípios republicanos que permitam em todos os níveis alcançarmos desejados resultados para as partes respeitando esta relação que se demonstra real e portanto devemos saber nela atuar de forma profícua e transparente na construção de um caminho sadio para a sociedade como um todo e para o cidadão em particular assegurando de forma equilibrada seus caminhos de sonho através de um trabalho em dignas condições e com justa recompensa financeira pelo seu honrado labor.

Professor Doutor Raymundo Nery Stelling Júnior (PhD) é Presidente-Chanceler do IFEC - Instituto Interamericano de Foemnto à Educação, Cultura e Ciência ( www.ifec.org.br ) e Presidente da SOBRAHSP - Sociedade Brasileira de Higiene e Saúde Pública ( www.sobrahsp.org.br)